Les objectifs d’InterCachet

InterCachet facilite l’engagement d’intermittents, artistes et techniciens, en réalisant en 24 heures l’ensemble des démarches administratives liées à la paie du spectacle.

Vous êtes employeur dans le cinéma, l’audiovisuel, le disque, le spectacle vivant, l’événementiel, InterCachet vous décharge de la gestion des salaires.

Vous avez une activité irrégulière et de nombreux engagements sur des périodes courtes, InterCachet vous permet d’absorber les à-coups des productions successives.

Au-delà du gain de temps, InterCachet vous conforte dans l’assurance de remplir toutes vos obligations d’employeur et de garantir ainsi des conditions légales d’embauche à vos salariés intermittents.

Par transparence et sécurité, InterCachet ne se substitue pas à l’employeur. C’est donc à vous de gérer comme il se doit les différents documents traités et de verser vous-même les salaires et le montant des charges sociales.

Télécharger le mode d’emploi InterCachet

Augmentation du forfait social en 2010
La contribution spécifique dite “forfait social” doit être acquittée par les employeurs sur certaines formes de rémunérations versées depuis le 1er janvier 2009.

Ces rémunérations ou gains doivent répondre aux deux critères suivants :
- elles sont exclues de l’assiette des cotisations de sécurité sociale,
- elles sont assujetties à la CSG.

Il s’agit notamment des contributions des employeurs au financement de retraites supplémentaires et des sommes versées au titre de l’intéressement.
Le taux de cette contribution passe, à compter des rémunérations versées en 2010, de 2 à 4%.

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L’AGECIF remercie Pascal Foy du groupe Audiens pour l’animation de cette rubrique.
www.audiens.org